Especialista em Carreira Bruno Cunha destaca os impactos da falta de orientação vocacional nos jovens e lança luz sobre a importância do autoconhecimento na escolha profissional

 

Escolher uma carreira é um desafio complexo, especialmente para jovens que estão no início de sua jornada profissional. O especialista em carreira Bruno Cunha, alerta que a falta de orientação vocacional pode acarretar sérias consequências para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens. Em seu novo artigo, Cunha analisa o impacto da ausência de orientação e como ela contribui para taxas elevadas de evasão no ensino superior e para a insatisfação profissional. 

De acordo com pesquisa realizada pela Assessoria de Carreira de Bruno Cunha em 2024, mais da metade dos jovens que ingressam no ensino superior desistem do curso antes de sua conclusão. “Esses dados revelam um problema profundo, que se agrava pela ausência de autoconhecimento e pela falta de uma orientação vocacional sólida. Os jovens frequentemente fazem escolhas influenciadas por fatores externos, como pressão familiar e modismos, o que gera insatisfação e sentimento de fracasso,” explica Cunha.
 

O que é orientação vocacional e por que ela é importante? 

A orientação vocacional, segundo Bruno Cunha, é um processo que visa compreender as habilidades, interesses e projeções de futuro dos jovens, permitindo uma escolha mais assertiva. “Esse processo oferece uma análise técnica, auxiliando os jovens a explorar seus pontos fortes e a identificar áreas onde podem prosperar e se sentir realizados,” afirma o especialista. 

Ao longo dos encontros de orientação vocacional, são utilizados métodos que ajudam o jovem a ter uma visão clara de si mesmo e das possibilidades de carreira. Cunha enfatiza que essa abordagem não apenas ajuda na escolha profissional, mas também no desenvolvimento de um autoconhecimento valioso para a vida.
 

Impactos da falta de orientação vocacional 

Impacto Psicológico: O especialista destaca que o início da vida profissional é um momento de grandes expectativas, mas também de ansiedade e pressão. Sem orientação vocacional, os jovens enfrentam essa fase sozinhos ou com apoio limitado, o que pode aumentar o estresse e a frustração. “Sem clareza sobre o próprio potencial, os jovens tendem a questionar suas escolhas e habilidades, o que impacta diretamente sua autoestima,” comenta Cunha.
 

Impacto no Tempo: A perda de tempo é outro fator importante. A pesquisa revela que mais de 56% dos estudantes deixam a universidade sem concluir o curso, muitas vezes porque escolheram uma área sem o suporte adequado para entender se realmente era a melhor escolha. “Esse abandono não representa apenas uma interrupção nos estudos, mas também causa sensação de incapacidade e de fracasso que poderia ser evitada com uma orientação vocacional,” alerta Cunha.
 

Impacto no Autoconhecimento: Bruno Cunha defende que o autoconhecimento é essencial para uma escolha profissional assertiva e para o desenvolvimento de um indivíduo completo. “A orientação vocacional permite que o jovem reflita sobre suas experiências, objetivos e valores, o que contribui para uma decisão mais informada e segura,” afirma o consultor.
 

A solução: Ferramentas para decisões mais assertivas 

Para Bruno Cunha, a orientação vocacional é uma ferramenta indispensável para ajudar os jovens a desenvolverem uma visão realista e positiva de seu futuro profissional. Ele acredita que o autoconhecimento adquirido durante o processo é fundamental para evitar escolhas erradas e para proporcionar um senso de direção claro. 

“Vivemos em um mundo onde os jovens são constantemente expostos a informações e pressões. Esse cenário demanda ferramentas eficazes, como a orientação vocacional, que possam guiá-los de forma estratégica e ajudá-los a construir uma carreira satisfatória,” explica Cunha. Ele sugere que escolas e instituições ofereçam suporte vocacional para minimizar os impactos negativos da escolha profissional equivocada.
  

Bruno Cunha - Administrador, Psicanalista e Especialista em Carreira, com experiência há mais de 19 anos assessorando profissionais que buscam recolocação, mudança de emprego, desenvolvimento profissional ou transição de área/carreira em todo o Brasil, com +40 mil seguidores no Linkedin +60 mil seguidores no Instagram, criador do método Diagnóstico de Carreira capaz de identificar necessidades individuais de centenas de profissionais. Ex-Diretor do Grupo CATHO. Atual Diretor da Assessoria de Carreira com Bruno Cunha e Docente em cursos de Pós-Graduação (Especialização e MBA) em diversas IES renomadas em todo o Brasil. Autor do livro “Descubra: Você tem um Emprego ou uma Carreira?”.