Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, jovens precisam se adiantar para fazer a escolha de uma carreira e apressar a escolha de uma vida inteira. Ainda assim, é fundamental se preparar com antecedência para evitar o planejamento tardio e, consequentemente, desgastes por conta da escolha. Devido às mudanças rápidas que estamos acompanhando, a demanda do mercado para profissionais altamente qualificados tem ficado ainda maior e é nesse momento que o planejamento de carreira deve ser adotado pensando em resultados.
O planejamento de carreira não trata somente da
profissão escolhida e do mercado em que está inserido. É preciso fazê-lo dentro
de um timing ideal, evitando o cedo demais, quando não há experiência ou tarde
demais, quando as empresas passam a optar por funcionários mais jovens. Com
isso em mente, uma boa opção é ter a ajuda de um mentor ou profissional da
área, que pode colaborar com boas ideias durante a elaboração.
Uma das coisas mais importantes dentro desse
planejamento é a associação dos objetivos profissionais com os objetivos
pessoais, que podem ser completamente diferentes. A partir dessas decisões é
necessário ter um plano de ação, que é criado com base em metas simples de
pequeno, médio e longo prazos.
Muitos especialistas dão dicas para criar um plano
de carreira eficiente, mas no geral, o primeiro passo é conhecer todas as
opções e caminhos que determinada profissão pode oferecer, independentemente do
setor. A Odontologia, por exemplo, pode oferecer diversas possibilidades, como
um consultório próprio, serviço público, acadêmico, franquias, indústrias,
entre outras. Isso também ocorre na área do Direito e até mesmo da Hotelaria.
Com base nesse conhecimento, confira algumas dicas
para elaborar o Planejamento de Carreira:
- Pense em conversar com
profissionais que já atuam nas áreas em que você gostaria de cursar;
- Pesquise sobre as vantagens
e desvantagens dessas profissões, pois os profissionais sempre serão
favoráveis às carreiras que escolheram;
- Procure entender se você tem
de fato as competências para seguir a carreira que deseja;
- Separe competência de
consciência. Para um plano de carreira dar certo, não basta ter a ideia de
que é a melhor profissão, é necessário ter as competências solicitadas
para atuar;
- Não pense que é simples.
Sorte é a junção de preparo com a oportunidade. Dimensione o tempo que
você precisa para alcançar o sucesso desejado;
- Quanto mais pessoas
estiverem envolvidas, maior a chance de sucesso, especialmente quando se
trata de pessoas que entendem do assunto, como mentores da área.
Dentro do processo de desenvolvimento pessoal e a
busca pela carreira, também há muitos agentes que são responsáveis, além do
indivíduo que vai escolher a profissão. Entre eles estão a família e a escola,
que são encarregados de auxiliar o jovem em suas escolhas.
Em primeiro lugar, a família tem o papel de
incentivar e procurar oferecer o suporte necessário para que o jovem alcance a
posição almejada nesse planejamento. Também é importante evitar comentários que
possam prejudicar a desenvoltura, pois normalmente não há conhecimento técnico
ou mercadológico.
Por outro lado, a escola tem uma função que vai
além de formar o estudante, mas sim um cidadão e também profissional. Nesse
quesito, ela pode oferecer ajuda de diversas formas, como parcerias com
instituições e universidades que podem apresentar um universo de possibilidades
para esses alunos e aguçar o interesse deles em uma área específica. A ideia do
planejamento de carreira deve ter início nesse momento.
Algo que também deve ser levado em consideração
atualmente é como a tecnologia pode ser um ponto de virada e qual será o papel
dela nesses planos, visto que hoje, por conta da evolução tecnológica, existem
profissões que não existiam um ano atrás. É possível perceber as mudanças
ocorrendo rapidamente e, com isso, os trabalhos também. Por isso, é ideal ter
em mente que a atualização e a migração de carreira também podem ser
oportunidades.
Inicialmente, o grande desafio é vencer a
imaturidade natural da idade e o segundo é, num mundo de oportunidades,
escolher a profissão que mais faz esse jovem feliz, algo que seja realmente
motivador e não selecionado por questões financeiras ou momentâneas. Com todas
essas mudanças, pode parecer uma situação difícil, mas é preciso ter clareza
com relação a essas escolhas. Quando se trata de estratégia, planejamento é a
base do sucesso. Quem planeja tem mais chances e quem não o faz pode estar
despreparado e sem as competências e a consciência, itens necessários para
estar envolvido em bons negócios.
Dr.
Éber Feltrim - Especialista em gestão de negócios para a área da
saúde começou a sua carreira em Assis. Após alguns anos, notou a abertura de um
nicho em que as pessoas eram pouco conscientes a respeito, a consultoria de
negócios e o marketing para a área da saúde. Com o interesse no assunto,
abdicou do trabalho de dentista, sua formação inicial, e fundou a SIS
Consultoria, especializada em desenvolvimento e gestão de clínicas.
SIS Consultoria
https://www.sisconsultoria.net/
Instagram @sis.consultoria
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