Consultor Éber
Feltrim conta que, além de manter os rituais do trabalho aliado a disciplina, é
preciso que haja comprometimento com a empresa
Aqueles que não estão acostumados com o home office
ou mesmo nunca tiveram a oportunidade de fazê-lo em outras ocasiões, podem
sentir uma grande diferença em relação a modalidade tradicional de trabalho.
Além disso, há as inúmeras mudanças que a quarentena promove no ambiente
profissional.
O consultor de marketing e especialista em gestão
voltada para a área da saúde, Dr. Éber Feltrim, explica que o home office pode
ser algo desafiador, com prós e contras, mas que deve ser levado com paciência.
“O teletrabalho é algo novo para muitas pessoas devido ao cenário de
quarentena, ainda assim, é preciso tirar o máximo de proveito desse tempo”,
relata.
Em um primeiro momento, muitas pessoas podem ficar
confusas até mesmo os gestores podem sentir algumas dificuldades envolvendo
esse novo cenário. Isso porque estar em casa pode remeter ao lazer e o tempo
com a família, o que resulta em pequenas interrupções ao longo do dia de trabalho.
No entanto, Dr. Éber revela que o teletrabalho pode
ser extremamente favorável quando há disciplina e concentração no serviço que
deve ser feito. Outro ponto importante é que há alguns benefícios, como a
flexibilidade de horários, redução de custos e, com a mentalidade certa, maior
produtividade. “Embora pareça complicado, é necessário desvencilhar o ambiente
familiar do trabalho. É importante lembrar que todo local de trabalho requer
harmonia para que flua mais facilmente. De certo, isso não envolve interrupções,
sejam ruídos, pessoas passeando pela casa ou mesmo os pets correndo”, o
consultor ressalta.
Para que tudo ocorra da melhor forma, existem
alguns detalhes que fazem toda a diferença. É essencial ter um local tranquilo,
internet de qualidade para evitar imprevistos em momentos delicados e uma boa
gestão de tempo, com ferramentas que ajudem a monitorar os afazeres. Manter os
hábitos de quando o trabalho era feito no escritório também pode ajudar, como
se vestir apropriadamente e tomar um bom café da manhã. “Não basta ter acesso a
tecnologia de ponta, ou um ambiente apropriado, se não houver o engajamento
para desempenhar as funções de forma plena, por isso o comprometimento é
essencial”, finaliza.
Dr. Éber
Feltrim - Especialista em gestão de negócios para a área da
saúde começou a sua carreira em Assis. Após alguns anos, notou a abertura de um
nicho em que as pessoas eram pouco conscientes a respeito, a consultoria de
negócios e o marketing para a área da saúde. Com o interesse no assunto,
abdicou do trabalho de dentista, sua formação inicial, e fundou a SIS
Consultoria, especializada em desenvolvimento e gestão de clínicas.
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