Você já parou para
pensar no quanto a baixa produtividade dos seus funcionários pode estar
diretamente relacionada com as dívidas que os mesmos podem possuir fora do
ambiente de trabalho? Pois é!
Embora este assunto ainda não seja amplamente
discutido como meece, ele já vem sendo posto em pauta em diversas pesquisas
nacionais e internacionais. Dentre elas, podemos citar os dados coletados pela The
Employer’s Guide to Financial Wellness – EUA, que constatou que o
endividamento dos profissionais pode diminuir a produtividade em até 15% nos
Estados Unidos, imagine no Brasil...
Mas, como este tipo de fenômeno se manifesta? Por
que a produtividade pode ser impactada com este tipo de problema pessoal? Para
saber mais sobre este assunto, não deixe de acompanhar este nosso artigo.
A baixa produtividade dos
funcionários: Como as dívidas podem impactar a produtividade?
Pare e reflita sobre como está a sua saúde
financeira nos dias atuais. Agora, comece a pensar sobre possíveis contas que
passam a se acumular, pouco a pouco, de um modo que você ainda não encontra a
solução perfeita para pôr tudo em dia. O que vem à sua mente?
É bem provável que você sinta certo desconforto com
relação a isso. O que é bastante normal. Porém, se isso apenas acontecer no
campo da imaginação, você não se sentirá tão impactado por conta disso.
Agora, imagine que isso é verdadeiramente a sua
realidade, e você ainda sabe que o salário não é capaz de cobrir as suas
dívidas...
Pois é, ao analisar a situação desta forma, você
consegue ter uma compreensão de como pode ser o dia a dia destes profissionais?
E do quanto o trabalho de um bom gestor é importante para restabelecer o
equilíbrio dentro da corporação?
Pois quando a equipe começa a sofrer com
desmotivação ou outro desequilíbrio, como as questões financeiras, toda a
corporação passa a sofrer as consequências. É papel do gestor e do líder, no
entanto, encontrar meios de reverter a situação de uma maneira saudável. Para
assim, diminuir o impacto na produtividade.
Como prevenir e resolver este
problema?
A única maneira de prevenir e resolver problemas,
neste sentido, é justamente educando os seus funcionários e colaboradores. Mas,
de que maneira? Bem, é preciso conscientizar as pessoas com relação à educação
financeira, para que elas saibam lidar com os seus impasses no dia a dia, e
também saibam planejar as suas contas antes mesmo de comprarem algo novo, por
exemplo.
Afinal, pouco se fala sobre isso nas corporações,
mas a educação financeira precisa ser posta em pauta para manter a saúde de
toda uma equipe. Sem este acompanhamento as pessoas podem se sentirem
desamparadas, e consequentemente não lidam de uma maneira saudável com as suas
compras e o seu próprio salário.
Como consequência, acabam apontando as dificuldades
como um efeito do “trabalho ruim” ou “pouco remunerado”, o que nem sempre é
verdade, já que esta falta de controle financeiro pode estar mais envolvida com
o fato de a pessoa não saber pôr na ponta do lápis as suas prioridades.
Por isso, um acompanhamento mais aprofundado do que
ocorre nas questões financeiras dos seus colaboradores é uma boa pedida para
impulsionar o crescimento do negócio. É claro que isso não pode acontecer de
modo invasivo, é preciso paciência e apresentação de ferramentas que abram a
mente dos funcionários.
Palestra sobre Saúde
Financeira
Um exemplo, no entanto, são as palestras sobre
saúde financeira que podem, desde que sejam aprofundadas, oferecer aos seus
colaboradores uma capacitação para enfrentar o endividamento com perspectivas
reais de solução a curto, médio ou longo prazo. O desconhecimento do contexto e
das consequências de sua inadimplência leva os consumidores em geral ao
agravamento de sua situação já que enfrentam profissionais que representam os
credores altamente treinados para tirar partido da falta de conhecimento de
quem está passando por esta situação.
A capacitação pode e deve ser destinada a colaboradores
que estão endividados ou a caminho do endividamento a fim de melhorar a relação
que estas pessoas têm para com as suas finanças, com o objetivo de criar um
ambiente muito mais produtivo e positivo para todos os envolvidos.
Desta forma, preparar o indivíduo para equilibrar
todas as suas questões financeiras e, consequentemente, impacta no dia a dia no
trabalho e no desempenho de cada colaborador.
Transformar a vida das pessoas é mais simples do
que parece. Para isso, precisamos abrir um espaço de escuta, atenção e
discussão acerca dos questionamentos mais corriqueiros que todos os
brasileiros. Sendo que, as finanças, são pouco debatidas e, do mesmo modo,
grandemente importantes para a saúde mental e a prosperidade de qualquer
indivíduo.
Emanuel Gonçalves da Silva -
Consultor e Escritor
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