A felicidade e a satisfação dos funcionários são
temas cada vez mais recorrentes nas discussões sobre produtividade. Um estudo
conduzido pelo especialista Andrew Oswald, da Universidade de Warwick (Reino
Unido), apontou que empregados felizes são 12% mais produtivos. Isso pode ser
explicado baseado no livro a Lei do triunfo, de Napoleon Hill, onde
são expostas dezessete regras para o sucesso empresarial e pessoal baseadas em
entrevistas com as pessoas mais influentes da sociedade norte-americana. Uma
das leis, a sétima, fala sobre o entusiasmo, a força interna que leva o ser
humano a realizar as atividades do dia-a-dia e a superar as metas com um bom
desempenho. A falta desse combustível para seguir adiante, faz com que haja a
estagnação e nenhum progresso.
Jairo Ferreira Filho, CEO da MasterMind Curitiba e
Campos Gerais, que possui treinamento certificado pela Napoleon Hill
Foundation, realiza um trabalho baseado nos ensinamentos do escritor
estadunidense e destaca a importância da aplicação das leis do triunfo
presentes na obra de Hill para o bem estar e o sucesso em mais de vinte países.
“O aprendizado sobre si mesmo, e a mudança comportamental que percebemos é
gigantesca em nós e nossos colegas. A gente muda a nossa visão sobre a vida”,
afirma Jairo.
Klaus Stromberg já fez o curso MasterMind e hoje
exerce o papel de planejamento e marketing na empresa em que trabalha.
Stromberg afirma que buscar as metas desejadas é o que o motiva, e essa
motivação aumenta a sua produtividade, como em um ciclo. “Ter maior produtividade,
mais engajamento das pessoas e satisfação, é o verdadeiro resultado no ambiente
de trabalho”, Klaus completa.
Outro estudo realizado pela Universidade da
Califórnia (EUA), mostra que há aumento de 37% nas vendas e três vezes mais
criatividade dos funcionários que estão mais satisfeitos. No entanto, caso haja
uma insatisfação, o desempenho pode ser prejudicado. A satisfação só será
desenvolvida se houver paixão naquilo que se faz. Estar insatisfeito no
trabalho gera insucesso e queda de produtividade, mas fazer o que gosta cria
ímpeto para alavancar as metas e alcançar sucesso.
MasterMind
Paraná
Jairo
Ferreira Filho - CEO da MasterMind Paraná
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