Lei de
Cotas ajuda na inclusão, mas encontrar oportunidades ainda é um desafio
No
dia 03 de dezembro, é comemorado o Dia Internacional da Pessoa Com Deficiência.
A data, criada pela Organização das Nações Unidas, a ONU, em 1992, busca
conscientizar a sociedade para a igualdade de oportunidades a todos os
cidadãos. Nessa busca, conseguir uma vaga de estágio e aprendizagem é um
importante passo para uma maior inclusão no mundo do trabalho.
“Ter
oportunidades para iniciar sua jornada profissional é um grande desafio para
pessoas com deficiência. Muitas empresas ainda não têm programas destinados a
essa parcela da população que cada vez mais reivindica esse espaço”, comenta
Luiz Gustavo Coppola, superintendente Nacional de Atendimento do Centro de
Integração Empresa Escola - CIEE.
De
acordo com a edição mais recente no Censo do IBGE, há mais de 45 milhões de pessoas
com deficiência no Brasil. Deste total, aproximadamente um quarto está apto
para ingressar no mundo do trabalho. Por isso, a entidade criou em 1999, o
Inclui CIEE, voltado a atender esse grande número de profissionais.
“Desde
a criação do Inclui CIEE, mais de 40 mil jovens já tiveram contato com
oportunidades de estágio e aprendizagem. São passos importantes, mas ainda há
muito a ser feito. A inclusão vai muito além da contratação de uma pessoa com
deficiência”, completa Luiz.
Legislação
O
Inclui CIEE, agindo como uma consultoria, também ajuda empresas a cumprir a lei
8213/91, mais conhecida como lei de cotas para pessoas com deficiência. Por
meio dela, foi definida a obrigatoriedade de empresas com mais de 100
colaboradores contratarem profissionais com deficiência, obedecendo ao
percentual que varia de 2 a 5% de acordo com o número de colaboradores.
“Cumprir a cota é o primeiro de muitos passos. Empresas mais engajadas com a diversidade já entendem a inclusão como forma de diversificar seu quadro de colaboradores, dando ferramentas e capacitação para que eles façam parte ativamente do mundo corporativo”, explica Lilene Ruy, supervisora de Inclusão Social do CIEE.
CIEE
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