Você
já parou para pensar se tem alta performance no seu trabalho? Na sua vida
pessoal? Na sua vida relacional? Na sua qualidade de vida Vivemos numa
sociedade onde a cobrança por resultados e desempenho tem se tornado cada vez
mais frequente. Às vezes nem se sabe ao certo o que é alta performance, mas
sabe-se que tem que alcançá-la.
Afinal de contas, o que é alta performance? Segundo
os dicionários alta performance é atingir o seu potencial ao máximo e poder
desfrutar de tudo que suas habilidades possam proporcionar. Ter alta
performance implica produtividade e entrega de resultados.
Fruto da minha própria experiência e vivencia
listei sete segredos da alta performance que vou compartilhar com você para que
possas desenvolver uma mente de alta performance. São os que explico a seguir:
1 - Clareza nos objetivos
Você pode não saber para onde REALMENTE DESEJA ir,
mas precisa definir com clareza para onde está indo. Procure sempre definir seu
rumo e manter isso claro em sua mente. Você verá que vai chegar lá muito mais
frequentemente e muito mais rápido.
2 - O poder do aqui e agora
É necessário ter consciência de seu momento e da
sua presença física e temporal. Como saberemos se estamos presentes em
determinadas situações, ou não? O meio mais simples para isso é perguntarmos:
Em quais níveis de presença emocional e física,
estou neste exato momento?
Imagine uma escala de 1 a 10. Imaginou? Responda.
3- Motivação com disciplina
Motivação é aquela força interior que todos
temos e que se modifica ao longo da vida, nos direcionando para os nossos
objetivos.
Disciplina é capacidade do ser humano de se manter
focado naquilo que é necessário para alcançar um objetivo traçado. Ou seja: a
pessoa sabe o que precisa fazer e o faz com toda a dedicação até que sua meta
seja alcançada.
4- Foco no positivo
Aquilo em que você coloca o seu foco tende a
aumentar na vida e a afetar a maneira como você percebe a realidade.
Foco total na ação positiva, emoções positivas,
pensamentos e crenças positivas, linguagem positiva, resultados positivos.
5 - “Mindset”/Feedback
Nosso mindset – define nosso nível de empenho, em
nossas ações na busca de melhores resultados. Tudo começa em nossa mente.
Nossas crenças, valores, regras e necessidades, nos definem. Definem quem
somos.
Tenha maturidade e principalmente profissionalismo
para receber Feedbacks em algo que você fez ou desempenhou. Você só tem a
ganhar com isso, renovando suas habilidades e aprimorando cada vez mais suas
tarefas.
Lembre de situações em que você deu o seu
melhor. Alta performance, significa ser o seu melhor.
6 – Resiliência
Uma pessoa que tem resiliência é alguém que sabe
superar as dificuldades e desafios que se apresentam. Se você sabe superar a si
mesmo, seus diálogos internos negativos, suas crises pessoais, você já está na
metade do caminho para atingir seus objetivos.
7 – Sentir Gratidão
Reconheça o poder da gratidão em todos momentos e
conquistas, até pelas pequenas coisas. Comece a agradecer e ficará
impressionado como terá mais coisas para ser grato.
A gratidão é um processo poderoso de transformar
sua energia e conquistar o que você quer.
Quando estamos em um estado de alta performance,
somos capazes de influenciar os outros. Podemos transmitir nosso entusiasmo
através de nossa presença. Automaticamente, as outras pessoas também se
tornarão entusiasmadas, e terão uma alta performance.
Mãos à obra, não é só pensar em fazer, planejar o
fazer, falar que vai fazer é FAZER.
Então comece a agir!
Cresça! Desafie-se! Busque e alcance o sucesso!
Ana
Slaviero - palestrante, coach de alta performance e especialista em transição
de carreiras
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