Mercado de trabalho: 6 motivos que impedem avanços na carreira e podem causar demissão

Segundo dados divulgados recentemente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil possui hoje, mais de 12,7 milhões de pessoas desempregadas. Diante desse cenário, podemos observar que quem tem emprego está segurando com unha e dentes ou partindo para o empreendedorismo e criando um negócio próprio. Pensando nisso, o advogado Marcelo Hirata, especialista em direito trabalhista e empresarial no escritório Machado Rodante Advocacia, listou abaixo seis motivos que podem causar demissão e nem sempre o trabalhador se atenta. Vejam:


1. TOMAR DECISÕES PRECIPITADAS - Precipitar-se ao tomar decisões como forma de reação emocional pode ser uma das piores coisas que você faz, porque isso pode induzir algum erro considerável nas tarefas e gerar consequências ruins para o andamento e principalmente para o resultado do trabalho.


2. FALTA DE OBJETIVIDADE - A falta de objetividade é um hábito que atrapalha a produtividade e muito irrita chefes e colegas de trabalho. Se você deseja falar algo ou acha que mudanças devem ser feitas em um projeto, use de seus argumentos e vá direto ao ponto de maneira coerente e assertiva.


3. SER NEGATIVO - Pessoas negativas, reclamonas ou pessimistas demais, são muito ruins em qualquer ambiente, não apenas no trabalho.


4. MENTIR OU OMITIR INFORMAÇÕES - Mentir ou omitir informações, destrói a credibilidade do profissional, o que é uma falha quase irreversível, pois mesmo que ele seja rigorosamente honesto, as pessoas sempre irão se lembrar do erro.


5. SER DESORGANIZADO - Ser desorganizado mostra falta de ordem e disciplina, o que é extremamente nocivo à reputação do profissional e pode lhe custar o emprego.


6. NEGLIGENCIAR AS NOVAS TECNOLOGIAS- Atualmente, manter-se atualizado e atento às novidades do mercado de trabalho e dos recursos tecnológicos que podemos utilizar, é fundamental para garantir sua presença e interação no quadro de funcionários de uma empresa.





Marcelo Hirata - advogado especialista em direito trabalhista e empresarial no Escritório Machado Rodante Advocacia.