Líderes são levados a lidar com as mais diversas situações em seu
dia-a-dia. Para serem bem-sucedidos em cada uma delas, é preciso entender que a
perspectiva faz toda a diferença. É preciso aprender a olhar o mundo não só com
a nossa perspectiva, mas com a perspectiva dos outros, caso contrário você se
tornará extremamente limitado, sem empatia e sem poder de influência.
Pensando nesse assunto, há cinco verdades que quero compartilhar
com você sobre perspectiva.
1 – Nossa visão sobre os outros depende de quem nós somos
Nossa percepção do mundo, das pessoas e até de Deus está
diretamente ligada a quem nós somos e como nos vemos. Tudo que enxergamos passa
pelas nossas lentes e filtros pessoais. Por exemplo, quando alguém não faz algo
que deveria é porque é preguiçoso, quando eu não faço é porque estou ocupado.
Quando alguém faz algo além das suas funções ele está ultrapassando os limites,
quando eu o faço é porque tenho iniciativa. Quando alguém agrada o chefe é um
puxa saco, quando eu o faço é porque sou colaborativo e a lista é infindável.
Tudo que enxergamos é baseado em nossa perspectiva.
2 – Nossa perspectiva muda quando nos envolvemos
emocionalmente
Grande parte das vezes em que alguém muda radicalmente de opinião
é porque se envolveu emocionalmente com o problema ou situação. Lidar com
situações que requerem firmeza, disciplina e admoestação não parece um grande
problema quando não estamos emocionalmente envolvidos, mas quando se trata de
algum familiar ou de alguém que nós amamos, tudo muda e se torna mais complicado
e doloroso.
3 – Ao ver nem sempre podemos crer
Ao ver algo com os nossos olhos não é garantia de que estamos
contemplando a verdade. Antes da segunda guerra, muitas culturas machistas
impunham que as mulheres andassem atrás dos homens. Após a guerra, as mulheres
passaram a andar na frente. Ao olhar essa mudança, talvez você diga que houve
uma evolução, um aumento de respeito pelas mulheres, o surgimento de um
cavalheirismo não existente até então. Mas a verdade é que após a guerra,
muitos locais ainda possuíam minas escondidas no chão e os maridos usavam suas
mulheres como batedores para ter certeza que o terreno estava limpo. As coisas
nem sempre são o que parecem.
4 – Nós revelamos a nós mesmos de acordo com o que vemos
Em uma mesma situação, pessoas diferentes são capazes de perceber
realidades completamente diferentes. A visão está no olho de quem vê. Em um
experimento, algumas pessoas viram uma série de vídeos sobre um assassinato e
cada pessoa apresentou uma história diferente. Se você mostrar uma mão cheia de
dinheiro para uma criança ela vai pensar que vai ganhar um brinquedo, para uma
esposa talvez ela pense que vai ganhar flores e para você pode significar uma
conta a ser paga. Tudo depende da perspectiva pessoal. Líderes precisam
entender que isso também ocorrerá com suas equipes. Isso não quer dizer que as
pessoas estão mentindo ou fantasiando sobre algo, mas apenas revela quem elas
são.
5 – Nossa visão determina nosso voo
Nós definimos nosso voo de acordo com o que vemos. Algumas pessoas
definem voos altos e algumas pessoas planejam apenas sair da cama de manhã.
Pessoas que buscam grandes coisas atraem grandes pessoas, pessoas que buscam
coisas pequenas atraem pessoas pequenas e pessoas pequenas normalmente casam
grandes problemas. Tudo depende de para onde estamos olhando e traçando nossa
rota.
Amplie sua visão. Como líder, aprenda a entender a perspectiva de
sua equipe. Quando fizer isso, sua visão será mais longa e sua percepção da
realidade sofrerá menos distorções provenientes de suas lentes. Acima de tudo,
mantenha os olhos fitos no que tem valor e que te leve a realizar os mais
altos.
Ricardo
Resstel - Coach e palestrante com mais de 15 anos de experiência em
desenvolvimento de equipes, especialista em liderança e membro licenciado do
John Maxwell Team – a mais relevante equipe de formação de líderes do
mundo. www.ricardoresstel.com.br
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