A escolha por uma profissão é, e sempre será um
dilema na vida de uma pessoa. Esse momento aparece muitas vezes na infância,
quando temos que responder “o que você vai ser quando crescer? ”. A diferença
de quando somos crianças e quando estamos na frente da ficha de inscrição para
o vestibular é a pressão e o tamanho da responsabilidade. O jovem acaba se
cobrando mais no sentido de pensar que é uma decisão para a vida inteira – o
que não é verdade! Ainda mais no cenário atual em que vivemos, onde as mudanças
são cada vez mais rápidas, é indispensável pensar em outras opções para entrar
no lugar daquelas que foram ficando obsoletas.
E por onde começar o desafio de escolher uma
profissão? A primeira tarefa consiste no exercício do autoconhecimento – é o
olhar para dentro. Sócrates já recomendava: “Homem, conhece a ti mesmo, assim
conhecerá os deuses. ” Algumas atividades podem ajudar neste processo, por
exemplo, listas simples do que se gosta e o que não se gosta de fazer já é um
bom começo! E dentre as atividades que você gosta de fazer, quais as que você
faz bem? Essa autorreflexão é muito importante para ter consciência da vocação,
quais as habilidades, gostos e personalidade. É possível contar com um
profissional psicólogo e fazer o processo de orientação vocacional.
Em seguida, é recomendável procurar as carreiras
que possam combinar com você e buscar a maior quantidade possível de
informações sobre elas. É o que chamamos de Pesquisa de mercado. Essa atividade
é muito importante pois não adianta saber/gostar de realizar determinada
atividade, se o mercado não valoriza este trabalho. Há de se pensar na
valorização e possibilidades de atuação. Perguntas interessantes podem vir a
calhar neste momento – esta atividade é função de algum profissional? Há
mercado de atuação para este profissional? É uma profissão do futuro? Qual o
curso que oferece esta habilitação? Qual a faculdade oferece este curso? A
sugestão é procurar por palestras, conversar com profissionais da área, campo
de atuação, remuneração, necessidade de cursos /idiomas que a profissão exige.
Ler mais sobre essas profissões ajuda a descobrir quais os desafios que são
impostos ao profissional. Algumas faculdades permitem que pessoas de fora
assistam uma aula do curso para verem se há interesse naquela área.
A partir daí, com todas as informações:
autoconhecimento e pesquisa de mercado, é possível elaborar um Plano de Ação,
que consiste em traçar a melhor rota para se chegar ao objetivo. Este plano de
ação precisa ser realista, desenhado passo a passo, com prazos e atividades que
vão levar ao propósito maior. A revisão do plano de ação deve ser constante
para possíveis correções na rota. Elaborar um plano de ação e colocá-lo em
prática, faz com que o profissional esteja mais preparado para as oportunidades
de carreira que vão surgir!
O que está em alta no mercado?
Administração é um curso que sempre está em alta
por ter grande chance de empregabilidade. O curso permite que o aluno atue em
diversos departamentos de diferentes organizações. O profissional que trabalha
nesta área deve ser dinâmico, comunicativo e ter perfil estratégico.
As Engenharias também têm bastante atuação no
mercado por conta da diversidade. O profissional que escolhe atuar como
engenheiro deve se atualizar constantemente com pós-graduação e outros cursos.
Ter um segundo idioma também é importante, pois o mercado costuma exigir
principalmente o inglês dos profissionais.
A Tecnologia da Informação é um campo em constante
ascensão. O avanço tecnológico e o aumento do uso da tecnologia também
fizeram crescer a necessidade de profissionais que lidam de alguma forma com a
computação e sistemas de informação. Há diversos cursos voltados para a área de
TI: Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistema da
Informação, Redes de Computadores, Sistema para Internet, Gestão de TI, entre
outros.
Marketing também é uma área em expansão. As
organizações estão se utilizando de marketing digital através de redes sociais,
por exemplo, para criar e administrar o marketing de seus negócios. Neste
sentido, há a necessidade de um profissional criativo e antenado e ágil com uma
boa formação para realizar este trabalho.
Ana
Carolina Mussio – Atua como professora universitária nas áreas de
comportamento, recursos humanos e gestão de pessoas. Consultora de RH e
Carreiras e Coach Pessoal e Profissional. É coordenadora de cursos no Centro de
Gestão e Negócios da ETEP Faculdades. Psicóloga, especialista em Administração
de Recursos Humanos e em Design Instrucional para EaD. Possui 12 anos de
experiência em RH
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