Segundo a consultoria BK Outsourcing, que atua há
mais de 18 anos no mercado, foco no negócio, seleção de talentos e aumento da
competitividade são algumas das vantagens
A BK
Outsourcing, uma das empresas líderes no Brasil em prestação de serviços,
destaca 10 benefícios que a terceirização inteligente pode trazer para as
empresas e para o mercado. De acordo com Diego Montenegro Beaujean, diretor da
empresa, estimativas de mercado revelam que o segmento de terceirização deve
dobrar nos próximos anos.
“A
terceirização de áreas como, por exemplo, de TI e processos administrativo
podem gerar em média uma redução de 3 a 3,5% nas despesas da organização,
segundo o que observamos nos nossos clientes”, explica Beaujean. Confira,
abaixo, 10 benefícios que a terceirização inteligente pode trazer para as
empresas e para o mercado. Mais dados no e-book: http://www.bkoutsourcing.com.br/ebook/.
1.
Desenvolvimento Econômico
A criação de novas empresas, com oferta de mão-de-obra
de diferentes níveis de qualificação,
levando ao aumento do nível de emprego e de receita para o Estado;
2.
Especialização dos Serviços
A
especialização leva
a uma lapidação
operacional, pois as organizações se
tornam cada vez mais enquadradas nos critérios internos das atividades que
garantem um aperfeiçoamento
na gestão e na obtenção de
lucros;
3.
Competitividade
Com o
aumento da competitividade, há um melhor aproveitamento dos pontos positivos,
e estimulando a concorrência, que irá diferenciar as empresas pela qualidade;
4. Busca
da Qualidade
A
qualidade total será a chave de sustentação do
prestador de serviços, sua
filosofia de ação, sua
meta constante de aprimoramento;
5.
Controle Adequados
Controles adequados na
execução dos
serviços
incentivam a valorização de
certas operações, e,
ao mesmo tempo, garantem as conexões naturais na qualidade, reforçando os parâmetros definidos nos contratos de parceria;
6.
Aprimoramento do sistema de Custeio
Há
necessidade de se ter claro o custo de cada atividade internamente
desenvolvida. Assim, o dado de custeio será fundamental para se comparar com o
custo dos serviços
prestados pelos terceiros;
7.
Treinamento Profissional
O maior
esforço de
treinamento e desenvolvimento profissional para os empregados das empresas
prestadoras de serviço e o
processo de transferência de tecnologia para os funcionários das
empresas contratantes são dois fenômenos que estimulam a geração de
talentos;
8.
Redução do Desperdício
Ponto
constante proporcionado pela terceirização, a
otimização de recursos
e enfoque para a atividade principal remetem a empresa à busca de maior
lucratividade;
9. Menor
Custo
A
contratação de
serviços de
terceiros levará a empresa obter vantagens com um menor custo da operação, em relação aos
custos praticados quando os serviços eram
internos;
10. Maior
Lucratividade
Livre da obrigação em focar
atividades secundárias, a empresa pode reforçar a atenção no negócio principal da empresa, o que a levará a seguir
sua missão de maneira mais efetiva.
