Universidade
oferece ajuda de custos para candidatos de fora participarem de evento que os
coloca frente a frente com recrutadores de grandes empresas
Entre agosto de 2018 e julho de 2019, o Brasil
ampliou em 0,7% os postos de trabalho, sinalizando uma recuperação na economia.
No setor de Tecnologia da Informação (TI), o crescimento no número de vagas foi
de 5,5%. No Paraná, segundo dados da Associação das Empresas Brasileiras de
Tecnologia da Informação do Paraná (Assespro-PR), os postos de trabalho desse
segmento cresceram 10,6%, chegando ao ponto em que há excesso de vagas e número
insuficiente de profissionais capacitados no estado.
Diante desse cenário, a Universidade Positivo (UP)
reuniu empresas com vagas abertas no setor e pretende colocar os recrutadores
frente a frente com os candidatos em um único dia. Por isso, está promovendo
uma nova versão do Hackathon de Carreiras UP - desta vez, específica para a
área de TI. O evento, que acontece próximo dia 30 de novembro, reunirá empresas
como Positivo Tecnologia, Grupo Boticário, Furukawa Electric, Hipe, Dataprom,
Totvs, Roit, Cinq Technologies, E-Wave do Brasil, GoEpik e GD9 RH. Com o
intuito de atrair participantes de várias regiões do país, o evento oferece uma
ajuda de custo para os interessados que residam a mais de 150 km de Curitiba.
Além do conhecimento técnico, os recrutadores
avaliarão outras habilidades, especialmente as comportamentais. Por isso, o
evento oferece palestras em sete trilhas de conhecimento dentro do tema
“Tecnologia e Informação”. “O cenário é bastante peculiar em relação ao mercado
de TI. Esses eventos ajudam bastante para que o profissional possa mostrar as
suas qualidades técnicas e comportamentais, além de se tornar uma ponte com as
empresas. Além disso, trata-se de uma oportunidade para profissionais de áreas
correlatas que estão sem emprego e, com alguma capacitação, podem se adequar
aos postos de trabalho”, explica Kristian Capeline, coordenador-geral do Centro
de Tecnologia da Informação (CTI) da Universidade Positivo. Segundo ele, dos
cerca de 2 mil alunos do CTI, a taxa de empregabilidade dos estudantes está em
92%. “Praticamente todos estão empregados”, destaca.
Para o presidente da Assespro-PR, Adriano Krzyuy,
esse tipo de iniciativa faz a conexão direta entre as empresas, os estudantes,
recém-formados e profissionais interessados em se capacitar. “Há uma grande
demanda por profissionais qualificados no segmento. O maior problema dos dias
de hoje é que, em muitos casos, a pessoa não percebe que não sabe o necessário.
É preciso estar em constante aprendizado”, destaca. Dessa maneira, ter uma
visão mais holística, capaz de enxergar soluções mais abrangentes para
problemas pode ser um diferencial para encontrar uma vaga mais interessante. “A
proposição de uma solução demanda que o profissional tenha diversas habilidades
além das técnicas”, diz.
No Paraná, 49% dos profissionais que ocupam essas
vagas têm de 18 a 29 anos – a média nacional é de 39%. Ou seja, há uma grande
abertura para pessoas jovens em busca de suas primeiras oportunidades no
mercado profissional. A média salarial paga aos profissionais do segmento é de
R$ 4.025, segundo a Assespro-PR.
Sem crise
Krzyuy ressalta que o setor de TI conseguiu abrir
oportunidades mesmo em momentos de dificuldade da economia, assim como outros
segmentos menos afetados pela crise, caso do agronegócio, por exemplo. “Em
momentos de economia mais fraca, as empresas fazem investimentos em outras
áreas, buscando a redução de custos. Normalmente, a área de TI dá o suporte
para isso, o que justifica o seu crescimento”, analisa. Outro ponto destacado
por Capeline é o boom de inovação vivido, com a presença de startups,
fintechs
e agtechs
criando novos produtos e soluções para o público em geral.
“O setor de TI abre um campo de oportunidades em
todas as áreas, pois ele é um dos aspectos importantes em termos de inovação, o
que cria uma certa dependência para os novos negócios e novas ideias. Mesmo
dentro da universidade, os outros cursos têm dependência do suporte da nossa
área, que se beneficia desses movimentos e dessa necessidade”, diz
Capeline.
Inscrições
As vagas para participar do Hackathon de Carreiras
UP – Edição TI são gratuitas e limitadas. Os interessados podem se inscrever
até o dia 20 de novembro pelo site www.up.edu.br/hack-ti. Depois da inscrição, os candidatos
pré-selecionados passarão por testes técnicos entre os dias 20 e 25 de
novembro, que irão classificar 600 participantes para o evento, que acontece no
dia 30 de novembro. Durante o dia, os candidatos serão avaliados e apenas 200
serão selecionados para o pitch final. Para mais informações, acesse: www.up.edu.br/hack-ti.
Serviço
Hackathon de Carreiras -
edição TI
Inscrições: até 20 de novembro
Data: sábado, 30 de novembro
Horário: das 7h às 20h
Informações: www.up.edu.br/hack-ti
Local: Universidade Positivo (Rua Professor Pedro Viriato Parigot de Souza,
5.300 - Curitiba - PR)
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