ISO 56.002 foi publicada no dia 15 de julho, em
Genebra, na Suíça
Inovar
se tornou uma necessidade cada vez mais latente nas empresas, independentemente
de porte ou segmento. Embora pareça complexo e sinuoso, esse processo ficou
muito mais fácil com a chegada da norma ISO 56.002, que compila as melhores
práticas em inovação de diversos países. A norma foi publicada no dia 15 de
julho, na sede da ISO, em Genebra, na Suíça.
O
comitê técnico de inovação foi criado pela ISO em 2008, dando início aos
estudos para elaboração de uma norma específica para o assunto. Em 2013, o
comitê já havia levantado todas as normas de inovação dos 163 países
associados. A partir de 2015, começaram as reuniões para elaboração da norma.
Ainda esse ano, a ISO 56.002 deve ser traduzida para o português.
Membro
do comitê técnico, o brasileiro Alexandre Pierro, sócio-fundador da PALAS,
atuou fortemente na elaboração da norma e, paralelamente, iniciou o processo de
implementação em uma indústria brasileira de transformação, localizada na
cidade de São Paulo. “Começamos a implementação em agosto, ainda com a versão draft.
Fomos fazendo os ajustes necessários e, felizmente, conseguimos a certificação
na mesma semana em que a norma foi oficialmente publicada”, comemora Pierro.
Diferentemente
do que muitos podem pensar, o objetivo da norma não é engessar os processos de
inovação. Ao contrário de outras normas, que pregam requisitos, essa é uma
norma de diretrizes, que apresenta uma série de metodologias e ferramentas para
que a empresa escolha as que mais se adaptam às suas necessidades. “Entendemos
que a inovação é um processo flexível, que depende da criação de ambientes
menos rígidos”, defende.
Trata-se
de uma norma que pretende permitir uma classificação real entre o que é
inovação e o que não é. “É uma certificação internacional que garante que a
inovação não seja apenas um discurso, mas sim uma cultura inerente ao cotidiano
da empresa. A proposta é criar uma política capaz de suportar a organização no
desenvolvimento de novos processos que acompanhem o mundo volátil em que nos
encontramos”, afirma Pierro.
A
ISO 56.002 está ancorada em seis pilares: liderança visionária, gestão de insights,
gestão de risco, cultura adaptativa, realização de valor e abordagem de
processos. “O maior desafio está em criar uma cultura de inovação, fazendo com
que as inovações aconteçam de forma sistematizada, e não esporádica. Precisamos
primeiro desenvolver o mindset da inovação para depois criar processos
que garantam a sua eficácia”, argumenta.
Agora,
a ISO 56.002 está ao alcance de qualquer empresa que deseje garantir que seus
processos de gestão sigam as melhores práticas do mundo com foco em inovação.
“Essa será uma grande oportunidade de transformar as empresas brasileiras,
disseminando condutas inovadoras ideais para enfrentarmos os desafios que estão
sendo impostos todos os dias. As empresas já perceberam que o mundo mudou e
elas precisam mudar junto para continuarem ativas”, finaliza.
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